特別休暇を取得しようと「新型コロナ検査で陽性だった」と虚偽の申告をしたとして、 大津市は3月29日、福祉子ども部の女性職員(38)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。

人事課によると、職員は昨年9月14~17日に仕事を休んだ。

17日午後3時ごろ、上司に電話で 「新型コロナのPCR検査で陽性だった」と報告した。

18日に上司が医師の名前を教えるように問いただすと、 「うそだった」と認めたという。

職員の職場は消毒の準備、濃厚接触者の調査などで一時混乱した。

職員は普段から体調が悪く休みがちだったという。

「有給休暇が少なくなってきたので、 新型コロナにかかると取得できる特別休暇を使おうとした。なぜこのようなことをしてしまったのか、 後悔している」と話しているという。